Hörmann-Reisen hat im Sommer 2022 auch alle seine Mitarbeiter/innen befragt. Im Rahmen einer Online-Befragung ging es dabei darum, die Meinungen und Einschätzungen der Mitarbeiter/innen über ihre Tätigkeit bei Hörmann Reisen im Detail kennenzulernen. Insgesamt 97 Mitarbeiter/innen haben an der Befragung teilgenommen.
Der Fragebogen bezog sich auf die Motivation und den Arbeitsalltag, die Zufriedenheit mit dem Unternehmen und der Tätigkeit sowie den Bezug zu Vorgesetzten. Die Befragung fand anonym statt, d.h. die Mitarbeiter/innen konnten ihre Einschätzungen und Meinung ohne Angabe ihres Namens abgeben. Ausgewertet und analysiert wurde die Befragung von Herrn Peter Jochems von Jochems TTTR Marktforschung aus Starnberg.
86%
der Mitarbeiter von Hörmann-Reisen sind mit ihrer Tätigkeit und dem gesamten Arbeitsumfeld zufrieden.
Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld
89%
würden sich wieder auf diese Stelle bei Hörmann-Reisen bewerben.
Nachhaltigkeit der Arbeitsstelle
95%
sind stolz darauf, bei Hörmann-Reisen zu arbeiten.
Identifikation mit dem Unternehmen
97%
geben an, dass die Tätigkeit ihren Kenntnissen und Fähigkeiten entspricht.
Tätigkeit und Qualifikationsprofil
99%
schätzen ihre Kolleg:innen bei Hörmann-Reisen.
Betriebsklima
89%
geben an, dass sie Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.
Work-Life-Balance
93%
sind mit ihrem Vorgesetzten zufrieden.
Zufriedenheit mit dem Vorgesetzten